Lawneed

Федеральная налоговая служба РФ осуществляет постановку на налоговый учет тех иностранных граждан, которые имеют разрешение на постоянное или временное проживание в России.

В связи с введением в действие Федерального закона «О внесении изменений в часть первую и часть вторую Налогового кодекса РФ и в отдельные законодательные акты РФ в связи с осуществлением мер по совершенствованию налогового администрирования», постановке на учет в налоговых органах подлежат иностранные граждане, зарегистрированные органами миграционного учета по месту жительства (пребывания) в России, а также собственники недвижимого имущества и иностранные граждане, в отношении которых оформлено право на наследство на недвижимое имущество, не имеющие регистрации по месту жительства (пребывания) на территории России.

Иностранным гражданам, временно пребывающим и не имеющим постоянного места жительства в России, присвоение ИНН (индивидуальные номер налогоплательщика) и постановка на учет в налоговых органах «не представляется возможным».

Налоговые органы не вправе отказать налоговому агенту в приеме отчетности в случае, если сведения об отдельных физических лицах – получателях доходов не указан ИНН, следовательно, отсутствие у гражданина ИНН не является причиной для отказа в трудоустройстве.

Для иностранных работников, временно пребывающих в России, обязанностью является своевременное правильное предоставление сведений о сроках своего пребывания. В бухгалтерию организации, привлекающей и использующей к труду иностранных работников, необходимо направить сведения о каждом работнике – иностранце как о налогоплательщике, в соответствии со ст. 207 Налогового Кодекса РФ, поскольку это влияет на размер налоговой ставки, устанавливаемой для налогообложения физических лиц.

Иностранные граждане, постоянно или временно проживающие в РФ, работающие в РФ по трудовому или гражданско-правовому договору, подлежат пенсионному страхованию наряду с россиянами.

Поэтому работодатель обязан оформить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования на иностранных граждан, постоянно или временно проживающих в России. На их вознаграждения по трудовому или гражданско-правовому договору необходимо начислять страховые взносы в Пенсионный Фонд России.

При отсутствии страхового свидетельства государственного пенсионного страхования РФ у иностранного работника, подлежащего страхованию, работодатель обязан в течении двух недель с момента заключения трудового или гражданско-правового договора предоставить в территориальный орган Пенсионного фонда РФ анкету застрахованного лица для оформления свидетельства.

Уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование иностранных работников работодатель обязан с момента заключения договорных отношений с иностранным работником даже при отсутствии страхового пенсионного свидетельства.

Согласно ст. 3 ФЗ от 17.12.2001г. № 173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия может быть назначена постоянно проживающим в России иностранным гражданам и лицам без гражданства.

Иностранные граждане, временно проживающие на территории России, также подлежат учету в Пенсионном фонде РФ. Их работодатели не освобождены от взносов в Пенсионный фонд, это следует из ст. 7 ФЗ от 15.12.2001г. № 167 – ФЗ (в ред. от 03.12.2011) «Об обязательном пенсионном страховании в РФ».

Согласно ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 (в ред. от 03.12.2011) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» к застрахованным лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию по случаю временной нетрудоспособности и в связи с материнством, помимо граждан РФ относятся также постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства.

Нормы данного закона на иностранцев, временно пребывающих на территории Российской Федерации, не должны распространяться, если иное не предусмотрено международными договорами. В результате работающие в РФ по трудовым или гражданско-правовым договорам временно пребывающие в РФ иностранцы лишаются права на получение социальных пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

В ст.10 ФЗ от 29.11.2010 «Об обязательном медицинском страховании в РФ», говорится, что иностранные граждане и лица без гражданства постоянно или временно проживающие на территории РФ, подлежат медицинскому страхованию. Предоставление и финансирование медицинской помощи иностранцам, временно находящимся в России, в рамках медицинского страхования осуществляется в соответствии с договором медицинского страхования и размером фактически выплаченного взноса, но и в объеме не меньше чем предусмотрено минимальным перечнем медицинских услуг, оказываемых в системе медицинского страхования застрахованным иностранцам, временно находящимся в РФ, утвержденным Минздравсоцразвития России.