Lawneed

Одним из основных направлений совершенствования правового регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы в Российскую Федерацию остается развитие международного, в том числе регионального, сотрудничества в вопросах привлечения и использования иностранной рабочей силы, направленного на разработку механизма правового регулирования внешней трудовой миграции и формирование единого рынка труда в рамках межгосударственных объединений .

Для законного регулирования труда с участием иностранных граждан, нужно принять Федеральный закон, который будет всецело регулировать привлечение и использование иностранной рабочей силы, и в него следует включить в первую очередь положения которые будут содержать:

систему обмена информацией о возможностях трудоустройства и последующего обустройства трудящихся-мигрантов;

обязательств по социальной защите иностранных трудящихся граждан;

контроль со стороны государства за соблюдением работодателями условий привлечения и использования иностранной рабочей силы;

условия трудовых либо гражданско-правовых договоров, за уровнем оплаты труда иностранных работников.

Тем самым, осуществлять контроль над тем, не нарушаются ли права иностранных трудящихся мигрантов, соблюдает ли российский работодатель правила, установленные на законодательном уровне.