Виды социально-партнерских актовМатериалы / Отношения социального партнерства / Виды социально-партнерских актовСтраница 16
Соглашение обязательно к выполнению всеми сторонами подписавшими соглашение, в той мере, в которой они осуществляют эти функции. Территориальное трехстороннее соглашение города Саяногорска заключено на основе Республиканского соглашения.
Еще в качестве примера Территориального соглашения приведем: проект Районного соглашения между администрацией Алтайского района, профсоюзными организациями, работодателями на 2002-2004 гг. и проект Районного соглашения между администрацией Бейского района, профсоюзами и работодателями на 2002-2004 гг.
Предметом того и другого Соглашений является регулирование социально-трудовых отношений на территории Бейского района и Алтайского района. Приоритетными целями и задачами в области социального партнерства являются: Создание условий для повышения уровня жизни населения района.
Осуществление мероприятий по своевременной выплате заработной платы, предусмотренных социальных льгот и гарантий в соответствии с действующим законодательством.
Создание условий для развития производственной инфраструктуры района за счет повышения эффективности промышленного, сельскохозяйственного производства, поддержки товаропроизводителей, малого и среднего предпринимательства.
Улучшение условий и охраны труда и культуры производства.
Достижение социального компромисса на территории района.
Содержание отраслевого (тарифного) соглашения определяется отраслевой комиссией на основе предварительных консультаций между сторонами. Соглашения могут предусматривать положения, определенные ст. 21 Закона РФ «О коллективных договорах и соглашениях».
В качестве примера можно привести: Отраслевое соглашение по морскому транспорту на 2003-2005 годы: сторонами Соглашения являются:
- работники в лице их представителя - Федерации профсоюзов работников морского, речного и рыболовного флота Российской Федерации (далее - Профсоюзы), получившей соответствующие полномочия от членских организаций - Профсоюза работников водного транспорта Российский Федерации, Западно-российского профсоюза моряков и морских рабочих, Профсоюза работников морского транспорта Новой России, Профсоюза работников морского флота "Защита", Профсоюза работников транспорта Сахалина и действующей на основании положений статьи 37 Трудового кодекса Российской Федерации;
- работодатели в лице их представителей - Государственной службы морского флота Минтранса России (Росморфлот), Союза российских судовладельцев (СОРОСС) и Ассоциации судоремонтных заводов (АСРЗ), которым руководители организаций делегировали свои полномочия на ведение переговоров и подписание Соглашения.
Данное соглашение является правовым актом, условия которого обязательны для организаций, на которые оно распространяется в соответствии со ст. 48 Трудового кодекса Российской Федерации. Данное соглашение содержит следующие вопросы: режим труда и отдыха; занятость и переподготовка кадров; оплата труда; охрана труда и здоровья; социальные гарантии, льготы и компенсации.
Все принятые и подписанные положения отраслевых (тарифных) соглашений ложатся в основу для разработки конкретных коллективных договоров предприятий, учреждений, организаций.
Отраслевая комиссия формируется на принципах паритетного и полномочного представительства сторон. Предложения по персональному составу комиссии профсоюзы (объединения профсоюзов), иные уполномоченные работниками представительные органы (их объединения) представляют в Министерство труда РФ одновременно с проектом отраслевого или тарифного соглашения.