Lawneed

Территориально-отраслевое соглашение устанавливает нормы оплаты труда и иные условия труда, дополнительные социальные гарантии и льготы для работников определенной отрасли экономики города, района, взаимные обязательства сторон в пределах их компетенции.

Сторонами трехстороннего территориально-отраслевого соглашения могут выступать профсоюзные комитеты, как представители работников организаций одной отрасли экономики города, района, территориально-отраслевые объединения работодателей и (или) работодателей той же отрасли города, района, администрации города, района.

21 октября 2003 года Федерацией профсоюзов Республики Хакасия, республиканскими объединениями работодателей и Правительством Республики Хакасия заключено Республиканское соглашение на 2004-2006гг. в соглашении закреплены обязательства сторон по стабилизации экономики, содействию занятости населения, повышения уровня жизни и условий проживания, социальной защите населения, созданию безопасных и здоровых условий труда.

Так Закон РХ «О социальном партнерстве в Республике Хакасия» определяет основные правовые принципы и формы становления организации, функционирования и развития социального партнерства на территории Республики Хакасия в целях содействия многоуровневому договорному регулированию социально-трудовых отношений и согласованию социально-экономических интересов трудовых отношений. В соответствии с данным законом социальное партнерство определяется –как система отношений и мероприятий, направленных на основе равноправного сотрудничества работников, работодателей, исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления на обеспечение и реализацию их взаимосогласованных интересов в вопросах социально-трудовых отношений.

Отраслевое (межотраслевое) тарифное соглашение устанавливает нормы оплаты и другие условия труда, а также социальные гарантии и льготы для работников отрасли (отраслей).

Профессиональное тарифное соглашение устанавливает нормы оплаты и другие условия труда, а также социальные гарантии и льготы для работников определенных профессий.

Территориальное соглашение устанавливает условия труда, а также социальные гарантии и льготы, связанные с территориальными особенностями города, района, другого административно - территориального образования.

Рассмотрим Территориальное соглашение координационного совета профсоюзов, работодателей и Администрацией города Саяногорска:

Договорившиеся стороны в лице представителей координационного совета профсоюзов, работодателей и Администрацией города действуя в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законодательством Республики Хакасия, решениями, постановлениями органов местного самоуправления г. Саяногорска заключили Соглашение, определяющее согласованные позиции Сторон по основным принципам регулирования социально-трудовых отношений на территориальном уровне в 2004-2006 годах и Сторон по их осуществлению.

Стороны Соглашения считают, что в предстоящий период главной целью социальной политики города Саяногорска должно стать создание условий, обеспечивающих достойную жизнь человека, повышение доходов населения, обеспечение необходимого жизненного уровня на основе развития экономики города.

Стороны признают необходимость заключения территориальных, отраслевых соглашений и коллективных договоров в организациях всех форм собственности и обязуется оказывать коллективам, развивающим принципы социального партнёрства, всестороннее содействие. При этом настоящее Соглашение рассматривается сторонами как основа для переговоров в отраслях и организациях. Обязательства и гарантии, включённые в данное Соглашение, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищённости трудящихся.